V spoločnosti BIO OIL GROUP sa zaväzujeme dodržiavať najvyššie štandardy integrity, transparentnosti a udržateľnosti vo všetkých oblastiach našej činnosti. Náš Kódex správania je vodiacim dokumentom, ktorý vyjadruje naše základné hodnoty a zásady a zabezpečuje, že konáme s rešpektom, spravodlivo a zodpovedne.
Naše odhodlanie k týmto hodnotám je neochvejné a odráža sa v našom dôraze na etické postupy, zodpovednú starostlivosť o životné prostredie a blaho našich zamestnancov i komunít. Veríme, že dodržiavaním týchto zásad podporíme kultúru dôvery a vynikajúcej kvality, ktorá bude poháňať náš úspech a prinášať prospech spoločnosti.
BIO OIL GROUP je oddaná životnému prostrediu a spoločnosti a svoju zodpovednosť rozširuje aj na budúce generácie. Tým, že premieňame odpad na energiu, chceme vytvárať udržateľné riešenia, ktoré minimalizujú vplyv na životné prostredie a zvyšujú kvalitu života súčasných i budúcich komunít. Neustále hľadáme inovatívne spôsoby, ako znížiť našu uhlíkovú stopu a podporiť obnoviteľné zdroje energie, čím potvrdzujeme náš záväzok k environmentálnej udržateľnosti.
Tento Kódex správania nie je len súborom pravidiel, ale odrazom toho, kým sme a za čím stojíme. Poskytuje rámec na rozhodovanie, riešenie problémov a zvládanie výziev s integritou a rešpektom. Očakávame, že všetci členovia BIO OIL GROUP tieto hodnoty prijmú a budú dodržiavať štandardy stanovené v tomto dokumente.
Pracujme spoločne na tom, aby naše konanie odrážalo naše hodnoty, a usilujme sa vytvoriť podnikateľské spoločenstvo, na ktoré môžeme byť všetci hrdí. Tým nielen chránime záujmy našich zainteresovaných strán, ale prispievame aj k lepšiemu a udržateľnejšiemu svetu.
Náš Kódex správania musia dodržiavať všetci zamestnanci na všetkých úrovniach a stupňoch hierarchie, rovnako ako konatelia a vedúci pracovníci BIO OIL GROUP. Dodávatelia a konzultanti, ktorí konajú ako zástupcovia BIO OIL GROUP, v jej mene alebo v jej zastúpení, sú povinní konať v súlade s týmto Kódexom.
Rovnako očakávame, že sa naši obchodní partneri, dodávatelia, poskytovatelia služieb a všetky ďalšie zainteresované strany budú identifikovať s týmto obsahom a hodnotami a budú uplatňovať štandardy porovnateľné s týmto Kódexom.
Tento Kódex predstavuje dobrovoľný záväzok BIO OIL GROUP, nezakladá však žiadne práva ani nároky tretích strán.
Budovanie dôvery na základe vzájomného rešpektu je základom účinnej spolupráce. Naša spoločnosť netoleruje žiadnu formu diskriminácie a obťažovania, či už ide o vek, etnický pôvod, rasu alebo farbu pleti, národnosť, náboženstvo alebo vyznanie, politický postoj, pohlavie, sexuálnu orientáciu alebo zdravotné postihnutie. Podporujeme prostredie, v ktorom sa zamestnanci k sebe správajú s dôstojnosťou a uznaním, aby sa mohol rozvíjať potenciál a vzájomná podpora sa stala bežnou praxou.
BIO OIL GROUP dôsledne zakazuje a netoleruje akúkoľvek formu diskriminácie, obťažovania alebo zastrašovania. Akékoľvek prípady hrozieb alebo aktov násilia, ku ktorým dôjde na pracovisku alebo v súvislosti s prácou, musia byť bezodkladne nahlásené a budú mať závažné dôsledky.
Zabezpečenie zdravia a bezpečnosti všetkých zamestnancov je našou najvyššou prioritou. Vedenie dôsledne dodržiava príslušné predpisy a zamestnanci musia robiť to isté. Naším cieľom je nastavovať vysoké štandardy v oblasti zdravia, bezpečnosti a ochrany životného prostredia a našu praxu neustále zlepšovať. Noví zamestnanci sú školení v bezpečnostných predpisoch vrátane havarijných plánov a požiarnej ochrany, pričom pravidelné aktualizácie sa poskytujú písomne. Vo vyhradených oblastiach, ako je výroba a laboratórium, sa zamestnancom vydáva špecifický pracovný a ochranný odev.
Očakávania voči zamestnancom zahŕňajú, avšak neobmedzujú sa na:
Náš Kódex správania je kľúčovou súčasťou všeobecných pracovných podmienok našich zamestnancov a slúži ako hlavné vodidlo pre očakávané správanie. Niektoré povinnosti vyplývajúce z tohto Kódexu preto trvajú aj po ukončení pracovného pomeru. K týmto trvalým povinnostiam patrí zachovávať mlčanlivosť o všetkých firemných a obchodných tajomstvách.
V spoločnosti BIO OIL GROUP prikladáme vzťahom s našimi zákazníkmi nesmiernu hodnotu. Zaväzujeme sa budovať dôveru prostredníctvom transparentnosti, spoľahlivosti a vynikajúcich služieb. Naše vzťahy so zákazníkmi formuje integrita a spravodlivosť. Dodržiavame všetky právne a regulačné požiadavky na ochranu zákazníkov, ku všetkým sa správame s rešpektom a plníme svoje záväzky voči zákazníkom, partnerom a poskytovateľom služieb. Zabezpečujeme, aby sme mali potrebné povolenia, odborné znalosti a infraštruktúru na zodpovedné poskytovanie našich produktov a služieb.
Všeobecné nariadenie EÚ o ochrane údajov je základom nášho prístupu k ochrane údajov. Údaje zainteresovaných strán chránime interne aj externe a poskytujeme ich len tam, kde to vyžaduje zákon. Ochrana údajov a dôvernosť majú v našej spoločnosti prvoradý význam.
Náš prístup k vzťahom so zákazníkmi sa riadi nasledujúcimi zásadami:
Naše odhodlanie k sociálnej a environmentálnej zodpovednosti je neochvejné a je základným kameňom činnosti BIO OIL GROUP. Zaväzujeme sa k inovatívnej premene odpadu na cenné zdroje energie, najmä prepracovaním použitého kuchynského oleja na biodiesel. Táto iniciatíva nielen znižuje zaťaženie životného prostredia, ale posúva vpred aj udržateľné energetické riešenia. Podporou cirkulárnej ekonomiky zabezpečujeme efektívne a udržateľné opätovné využitie odpadových produktov. Naším poslaním je byť príkladom zodpovednej starostlivosti o životné prostredie a rozvíjať udržateľnejšiu budúcnosť pre ďalšie generácie.
BIO OIL GROUP neustále hľadá nové metódy opätovného využitia odpadových materiálov, a tým znižuje zaťaženie prírodných zdrojov. Naše výskumné a vývojové tímy pracujú na zlepšovaní procesov premeny odpadu na energiu s cieľom maximalizovať efektivitu a minimalizovať vplyv na životné prostredie.
Ústredným prvkom našej environmentálnej stratégie je koncept cirkulárnej ekonomiky. Opätovným využívaním a recykláciou materiálov, kdekoľvek je to možné, chceme vytvoriť uzavretý systém, ktorý znižuje množstvo odpadu a chráni zdroje. Tento prístup prináša prospech nielen životnému prostrediu, ale zvyšuje aj odolnosť a udržateľnosť nášho podnikania.
Svoju úlohu správcu životného prostredia berieme vážne a zavádzame prísne štandardy a postupy, aby naša činnosť mala minimálny vplyv na životné prostredie. To zahŕňa všetko od znižovania emisií skleníkových plynov až po zodpovedné odstraňovanie nebezpečných materiálov.
Veríme tiež, že kultúra udržateľnosti sa má šíriť aj za hranice našich prevádzok do komunít, ktorým slúžime. BIO OIL GROUP spolupracuje s miestnymi komunitami na osvete a podpore udržateľných postupov, vrátane organizovania workshopov, účasti na environmentálnych iniciatívach a podpory miestnych zelených projektov.
Naši dodávatelia sú neoddeliteľnou súčasťou nášho poslania. Zaväzujeme sa spolupracovať len s tými, ktorí zdieľajú naše hodnoty a náš záväzok k etickému podnikaniu, zodpovednej starostlivosti o životné prostredie a sociálnej zodpovednosti. Od našich dodávateľov očakávame dôsledné dodržiavanie všetkých príslušných zákonov a regulačných požiadaviek i zásad stanovených v tomto Kódexe správania, ktoré tvoria základné štandardy obchodnej spolupráce s nami.
Zaväzujeme sa k etickému, zákonnému a sociálne zodpovednému konaniu a to isté očakávame od našich dodávateľov. Nižšie uvedené štandardy sú minimom, ktoré požadujeme; v plnom rozsahu sú spolu s ich uplatňovaním uvedené v našom Kódexe správania pre dodávateľov.
Od našich dodávateľov očakávame, že budú zdieľať náš záväzok k čistému a bezpečnému životnému prostrediu. Naši dodávatelia sa zaväzujú dodržiavať miestne i medzinárodné environmentálne predpisy a štandardy. Toto dodržiavanie zahŕňa minimálne nasledujúce:
Zasadzujeme sa o dodržiavanie medzinárodných pracovných štandardov a požadujeme, aby naši dodávatelia dodržiavali globálne zásady i národné zákony a firemné kódexy. Uvedomujeme si, že rešpektovanie práv pracovníkov a zlepšovanie pracovných podmienok sú pre naše obchodné partnerstvá kľúčové. Platí nasledujúci minimálny štandard:
Nútená práca: Využívanie nútenej práce našimi dodávateľmi je striktne zakázané, či už je získavaná pod hrozbou sankcií, zadržiavaním osobných dokladov, požadovaním zloženia kaucie alebo akýmkoľvek iným nátlakom.
Detská práca: Dodávatelia nesmú zamestnávať žiadnu osobu mladšiu, než je minimálny vek na výkon práce stanovený platnými právnymi predpismi, a v žiadnom prípade mladšiu, než je vek stanovený Konvenciou ILO č. 138. Osoby mladšie ako 18 rokov nesmú vykonávať nebezpečné práce.
Obťažovanie a zneužívanie: Od našich dodávateľov očakávame, že budú so svojimi pracovníkmi zaobchádzať s rešpektom a dôstojnosťou. Naši dodávatelia nesmú pripúšťať ani uplatňovať žiadne telesné trestanie, psychické či fyzické obťažovanie alebo akúkoľvek inú formu zneužívania.
Diskriminácia: Akákoľvek forma diskriminácie pracovníkov je zakázaná. Týka sa to diskriminácie na základe pohlavia, rasy, farby pleti, zdravotného postihnutia, politického názoru, pôvodu, náboženstva, veku, tehotenstva alebo sexuálnej orientácie. Osobná dôstojnosť, súkromie a osobnostné práva každého jednotlivca musia byť rešpektované.
Mzdy a odmeny: Naši dodávatelia musia minimálne vyplácať bežné mzdy a odmeny za prácu nadčas v zákonnej výške platnej v krajine, kde pôsobia, a poskytovať svojim pracovníkom plnenia vyžadované platnými právnymi predpismi. Ak v krajine ich pôsobenia neexistuje zákonná minimálna mzda ani zákonná odmena za prácu nadčas, dodávateľ zabezpečí, aby mzdy zodpovedali aspoň priemernému minimu v danom priemyselnom odvetví a aby odmena za prácu nadčas zodpovedala aspoň obvyklej mzdovej sadzbe.
Sloboda združovania: Od našich dodávateľov očakávame, že budú rešpektovať a uznávať právo každého pracovníka kolektívne vyjednávať a bez sankcií zakladať odborovú organizáciu svojej voľby alebo do nej vstupovať, v súlade s miestnymi pracovnoprávnymi predpismi a zavedenou praxou.
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci: Na základe konkrétnych rizík vo svojom priemyselnom odvetví poskytne dodávateľ svojim pracovníkom zdravé a bezpečné pracovné prostredie. Minimálne:
Právne požiadavky: Od našich dodávateľov očakávame, že budú konať v plnom súlade so zákonom. Naši dodávatelia musia dodržiavať všetky národné, miestne a medzinárodné zákony týkajúce sa riadenia ich podnikania.
Colné a bezpečnostné orgány: Dodávateľ musí dodržiavať colné predpisy, vrátane predpisov o dovoze a o zákaze prekládky tovaru do dovážajúcej krajiny.
Boj proti korupcii: Dodávatelia sa zaväzujú odmietať korupciu vo všetkých jej formách, vrátane vydierania a provízií, a aktívne proti nej vystupovať.
Dôvernosť a ochrana údajov: Dodávateľ sa zaväzuje plniť oprávnené očakávania svojho zadávateľa, svojich dodávateľov, zákazníkov, spotrebiteľov a zamestnancov, pokiaľ ide o ochranu ich súkromných informácií. Pri zhromažďovaní, uchovávaní, spracúvaní, prenose a sprístupňovaní osobných údajov dodávateľ dodržiava zákony o ochrane údajov a informačnej bezpečnosti i príslušné úradné predpisy.
Dodávatelia vykonávajú interné audity a kontroly, aby zabezpečili dodržiavanie Kódexu správania BIO OIL GROUP a platných právnych požiadaviek. Ak dodávateľ zistí akýkoľvek prípad nedodržania, zaväzuje sa informovať BIO OIL GROUP a bezodkladne ho riešiť.
Vyhradzujeme si právo vykonávať audity, ak na základe dôveryhodných informácií dôvodne predpokladáme, že mohlo dôjsť k porušeniu tohto Kódexu správania.
BIO OIL GROUP uplatňuje dôsledný a mnohovrstvový prístup, aby bol jej postoj proti podplácaniu a korupcii presadzovaný vo všetkých prevádzkach a obchodných vzťahoch. Naše vnútorné zásady proti podplácaniu a korupcii sú v súlade s medzinárodnými antikorupčnými štandardmi a osvedčenou praxou. Politika nulovej tolerancie voči podplácaniu a korupcii je jasne a konzistentne komunikovaná všetkým zamestnancom, dodávateľom a zainteresovaným stranám. Pravidelné školiace programy vzdelávajú všetkých pracovníkov o význame etického správania a o dôsledkoch korupčného konania. BIO OIL GROUP rovnako uplatňuje postupy náležitej starostlivosti na preverovanie a monitorovanie vzťahov s tretími stranami, aby zabránila akémukoľvek zapojeniu do korupčných praktík.
Podporou kultúry transparentnosti a zodpovednosti BIO OIL GROUP zabezpečuje, že jej záväzok bojovať proti podplácaniu a korupcii nie je len zásadou, ale praxou uplatňovanou v celej organizácii.
BIO OIL GROUP si je vedomá možného vplyvu lobingu na verejnú politiku a uznáva svoju zodpovednosť vykonávať takéto aktivity eticky a transparentne. Táto časť popisuje zásady, ktorými sa riadia naše lobingové postupy, aby boli v súlade s našimi firemnými hodnotami a právnymi povinnosťami.
Zaväzujeme sa dodržiavať všetky platné národné i medzinárodné zákony a predpisy upravujúce lobingové činnosti. Naše postupy sú navrhnuté tak, aby zachovávali najvyššie štandardy profesionálneho správania a zabezpečovali, že naše konanie je zákonné, etické a transparentné.
Zaväzujeme sa zachovávať transparentnosť vo všetkých našich lobingových aktivitách. BIO OIL GROUP zabezpečuje, že všetky lobingové činnosti sa vykonávajú s integritou a sú presne vykazované v súlade s právnymi požiadavkami. Vyhýbame sa akémukoľvek konaniu či prezentácii, ktoré by mohli byť zavádzajúce alebo podvodné.
BIO OIL GROUP sa vo svojich lobingových činnostiach striktne vyhýba akýmkoľvek konfliktom záujmov. Zabezpečujeme, aby naše lobingové úsilie neohrozovalo naše etické štandardy ani nevytváralo neoprávnenú výhodu pre spoločnosť či jej zainteresované strany. Zamestnanci a zástupcovia zapojení do lobingu sú povinní oznámiť akýkoľvek potenciálny konflikt záujmov a prijať vhodné opatrenia na jeho zmiernenie.
Pri všetkých lobingových činnostiach BIO OIL GROUP dodržiava zákony o ochrane údajov a informačnej bezpečnosti. Prijímame všetky potrebné kroky na ochranu citlivých informácií a zabezpečujeme, aby všetky údaje zdieľané alebo použité v súvislosti s lobingom boli chránené a spracúvané v súlade s právnymi štandardmi.
Lobingové postupy BIO OIL GROUP vychádzajú z najvyšších štandardov etického správania. Zasadzujeme sa o politiky a predpisy, ktoré podporujú zlepšovanie a posilňovanie nášho odvetvia, a zabezpečujeme pritom, že naše konanie je spravodlivé, korektné a vo verejnom záujme. Od všetkých zamestnancov a zástupcov zapojených do lobingu sa očakáva najvyššia profesionalita a integrita.
Naše lobingové úsilie monitorujeme a preskúmavame, aby sme zabezpečili jeho trvalý súlad s našimi firemnými hodnotami, právnymi povinnosťami a týmto Kódexom správania. Ak niektorá lobingová činnosť vyvolá otázku podľa tohto Kódexu, je predložená osobe zodpovednej za compliance a každý zistený problém sa rieši.
Podporou kultúry transparentnosti, zodpovednosti a etického správania BIO OIL GROUP zabezpečuje, že jej záväzok k etickému lobingu nie je len zásadou, ale praxou uplatňovanou v celej organizácii. Dodržiavanie týchto zásad posilňuje našu reputáciu a podporuje udržateľný rozvoj nášho odvetvia.
BIO OIL GROUP sa zaväzuje k zodpovedným postupom v oblasti sponzoringu a darov. Naše príspevky majú prinášať pozitívne sociálne, environmentálne a ekonomické dopady v komunitách, v ktorých pôsobíme a ktorým slúžime. Všetky možnosti sponzoringu a darov posudzujeme s ohľadom na to, či sú v súlade s našimi firemnými hodnotami a etickými štandardmi.
Všetok sponzoring a dary prebiehajú s plnou transparentnosťou a zodpovednosťou. Naše príspevky dokumentujeme a vykazujeme a zabezpečujeme, aby boli v súlade s právnymi požiadavkami a nevytvárali žiadne konflikty záujmov. BIO OIL GROUP sa nepodieľa na sponzoringu ani daroch, ktoré by mohli byť vnímané ako pokus získať neoprávnený vplyv alebo výhodu.
Od zamestnancov a zástupcov, ktorí spravujú sponzoring a dary, sa očakáva, že budú dodržiavať najvyššie etické štandardy a zabezpečovať, aby všetky príspevky boli poskytované v duchu skutočnej podpory a zapojenia do komunity. Prednosť dávame iniciatívam, ktoré podporujú udržateľnosť, vzdelávanie, zdravie a sociálne blaho, čo odráža naše odhodlanie prinášať pozitívnu zmenu.
BIO OIL GROUP je pevne odhodlaná dodržiavať a podporovať ľudské práva vo všetkých oblastiach svojej činnosti. Uznávame prirodzenú dôstojnosť a rovné práva všetkých ľudí a usilujeme sa o to, aby naše podnikateľské postupy túto základnú hodnotu odrážali.
Venujeme sa sústavnému zlepšovaniu našej praxe v oblasti ľudských práv. Naše zásady a postupy pravidelne preskúmavame a hodnotíme, aby zostali účinné a v súlade s medzinárodnými štandardmi. Zakotvením ľudských práv do svojho podnikania chce BIO OIL GROUP dosiahnuť pozitívny a trvalý dopad.
Dodržiavame medzinárodne uznávané zásady ľudských práv, vrátane zásad obsiahnutých vo Všeobecnej deklarácii ľudských práv, v základných konvenciách Medzinárodnej organizácie práce (ILO) a v Hlavných zásadách OSN v oblasti podnikania a ľudských práv. Naše zásady a postupy sú navrhnuté tak, aby rešpektovali a chránili práva našich zamestnancov, zainteresovaných strán a komunít, v ktorých pôsobíme. Naše záväzky v tejto oblasti sú v plnom rozsahu uvedené v našej Politike ľudských práv.
BIO OIL GROUP je zamestnávateľom poskytujúcim rovnosť príležitostí a zakazuje diskrimináciu, obťažovanie a odvetné opatrenia vo všetkých formách. Podporujeme inkluzívne pracovisko, na ktorom je rozmanitosť cenená a všetci majú príležitosť uspieť na základe svojho talentu a zásluh. Zabezpečujeme, aby naše postupy pri prijímaní, povyšovaní a odmeňovaní boli spravodlivé a transparentné a podporovali rovnosť a rozmanitosť na všetkých úrovniach našej organizácie.
Zaväzujeme sa poskytovať všetkým zamestnancom bezpečné, zdravé a rešpektujúce pracovné prostredie. Uplatňujeme prísne štandardy bezpečnosti a ochrany zdravia a našu praxu pravidelne preskúmavame a aktualizujeme, aby sme zabezpečili blaho našich pracovníkov. Zamestnancov vyzývame, aby akékoľvek obavy týkajúce sa bezpečnosti práce alebo ľudských práv nahlásili bez strachu z odvetných opatrení.
Veríme, že máme prispievať k rozvoju a blahu komunít, v ktorých pôsobíme. Naše záväzky v oblasti ľudských práv sa vzťahujú aj na podporu miestnych iniciatív, ktoré zlepšujú vzdelávanie, zdravotnú starostlivosť, ekonomické príležitosti a sociálne blaho. Spolupracujeme s predstaviteľmi komunít a zainteresovanými stranami, aby sme porozumeli ich potrebám a vytvárali programy prinášajúce zmysluplný a udržateľný prospech.
Poskytujeme dostupné a transparentné mechanizmy na podávanie sťažností, ktoré umožňujú riešiť akékoľvek obavy týkajúce sa tohto Kódexu alebo ľudských práv, vznesené zamestnancami, dodávateľmi, subdodávateľmi a ich pracovníkmi alebo členmi zasiahnutých komunít. Sťažnosti sa riešia rýchlo, dôverne a nezávisle.
Obavy možno oznámiť prostredníctvom nášho oznamovacieho kanála na adrese https://www.bio-oil.biz/sk/compliance alebo priamo na compliance@bio-oil.biz. Oznámenia možno podať anonymne a netolerujeme žiadne odvetné opatrenia voči komukoľvek, kto v dobrej viere vznesie obavu.
Ako svedomitá a zodpovedná organizácia sa zaväzujeme dodržiavať najvyššie štandardy sociálnej výkonnosti. To zahŕňa podporu integrity, rešpektu a inkluzivity pri zabezpečení blaha našich zamestnancov, zainteresovaných strán a širšej komunity.
Zaväzujeme sa viesť naše podnikanie čestne a transparentne a dodržiavať etické zásady v našich rozhodnutiach i konaní. Náš záväzok k etickým postupom zahŕňa:
S vedomím našej zodpovednosti chrániť životné prostredie pre budúce generácie zahŕňa naše environmentálne úsilie:
Rovnako sa zaväzujeme pozitívne pôsobiť v komunitách, v ktorých podnikáme, a to tým, že:
Celkovú zodpovednosť za tento Kódex nesie vedenie spoločnosti. Za jeho zavádzanie zodpovedá osoba zodpovedná za compliance, ktorá podáva správy vedeniu spoločnosti. Tento Kódex sa každoročne preskúmava.
BIO OIL GROUP sa zaväzuje dodržiavať najvyššie štandardy správania. Naše zásady tento záväzok odrážajú a zabezpečujú, že konáme s integritou a rešpektom ku všetkým. Veríme, že dodržiavanie tohto Kódexu správania je základom prosperujúcej, etickej a inkluzívnej organizácie. S akýmkoľvek oznámením alebo obavou nás kontaktujte na compliance@bio-oil.biz alebo využite náš oznamovací kanál na adrese https://www.bio-oil.biz/sk/compliance.
Verzia 2.0 · Účinná od augusta 2026 · Schválená vedením spoločnosti
Nahrádza všetky predchádzajúce verzie. Predchádzajúce verzie na požiadanie: compliance@bio-oil.biz