BIO OIL GROUP zobowiązuje się do prowadzenia działalności w sposób szanujący prawa i godność wszystkich ludzi, przestrzegając wszystkich wymogów prawnych. Niniejsza polityka określa zobowiązanie firmy do integracji tych zasad z operacjami biznesowymi, zapewniając odpowiedzialne i pełne szacunku postępowanie wobec wszystkich osób.
Polityka dotyczy wszystkich pracowników, wykonawców, dostawców i partnerów biznesowych BIO OIL GROUP we wszystkich aspektach działalności, w tym łańcucha dostaw, procesów produkcyjnych i interakcji ze społecznościami.
Firma utrzymuje zobowiązanie do tworzenia miejsc pracy wolnych od dyskryminacji i zapewniania równych szans. Szczególną uwagę poświęca się grupom szczególnie wrażliwym, w tym ludności rdzennej, kobietom, mniejszościom etnicznym/religijnym/językowym, dzieciom, osobom LGBT+, osobom z niepełnosprawnościami i pracownikom migrującym.
BIO OIL GROUP przestrzega międzynarodowych standardów pracy zakazujących pracy przymusowej, pracy dzieci i handlu ludźmi, jednocześnie zapewniając sprawiedliwe wynagrodzenie, godziny pracy, wolność zrzeszania się, prawo do negocjacji zbiorowych oraz bezpieczne środowisko pracy.
Organizacja prowadzi działalność z poszanowaniem praw i źródeł utrzymania społeczności, konsultując się w sprawach mających na nie wpływ i wspierając zgodne z nimi inicjatywy rozwojowe.
Firma uznaje powiązania między prawami człowieka a zrównoważonym rozwojem środowiskowym, zobowiązując się do minimalizacji wpływu na środowisko, wdrażania zrównoważonych praktyk i promowania energii odnawialnej.
Skargi są rozpatrywane terminowo i w sposób przejrzysty, a opinie interesariuszy służą doskonaleniu praktyk.
Zapytania dotyczące polityki praw człowieka można kierować na adres compliance@bio-oil.biz.